Хотел бы у вас спросить, я сейчас на инвалидности, если я при трудоустройстве скрою, что имею группу инвалидности, работодатель узнает об группе ? И что будет если работодатель узнает об группе. У меня 3 группа.

Согласно ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь, при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю, в том числе, индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов).Наниматель может и не узнать о том, что у работника инвалидность. Но если в последующем наниматель узнает, то возникнет основание для прекращения трудового договора. В частности, согласно ст. 44 Трудового кодекса, трудовой договор подлежит прекращению в случае нарушения установленных правил приема на работу. Помимо этого, согласно ст. 42 Трудового кодекса, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае, в том числе, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. Также в случае, если вашему здоровью, ввиду инвалидности, на данной работе будет причинен вред, будет сложно решать вопросы социального страхования и о взыскании ущерба с нанимателя.